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例えば、ショップの店員さんは、
お店にいるときだけが勤務時間といっても、
プライベートで買い物に行く時に、
色々なお店のディスプレイや店員の対応が
どうしても気になってしまうだろうし、
「勉強」しているとは思わなくても、
やはり、何かを学んでいたりするだろう。
仕事をするということは、
やはり、生活のすべてに影響がでてくるわけで、
それは勤務時間にとどまらない。
不当に労働させようとする経営者から
働く人を守ることは大切なのだが、
そのすべてを労働基準法などにまかせるのは
無理があるだろうと思う。
そもそも、現在の労働基準法は、
工場労働をベースとしていて、
農業にだってあてはめられない。
クリエイティブな仕事の評価と報酬のシステムが、
社会のなかでの標準な形として、
できあがってこなければならない時期なんだろうけど、
実際には、それはとてもむずかしいと思う。

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